O Jus Postulandi na Justiça do Trabalho: Um Direito ou um Minus?
DOI:
https://doi.org/10.37497/RPD.v4ii1.102Palavras-chave:
Acesso à Justiça, Dignidade Laboral, Jus Psotulandi, Princípio d paridade de Armas, Processo do TrabalhoResumo
O objetivo desta pesquisa foi o de analisar os benefícios e malefícios causados na prática do direito trabalhista pela aplicação do Jus Postulandi, assim como seus fundamentos e finalidade. A metodologia utilizada foi a do método dedutivo; quanto aos meios a pesquisa foi bibliográfica, com uso de dados mediante consulta à legislação e à doutrina; quanto aos fins, a pesquisa foi de cunho qualitativa. A conclusão a que se chegou foi a de que o Jus Postulandi, apesar de seu valor histórico, não é efetivo para o acesso à justiça, devendo a assistência judiciária ser garantida pela criação de uma Defensoria Pública Trabalhista.
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Referências
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