The Effect of Public Administration on Compliance and Integrity Systems: Much More Than the Duty to Give an Opinion
DOI:
https://doi.org/10.37497/RPD.v5ii1.106Keywords:
Public administration, Compliance, Integrity, Governance, Organizational culture, Institutional transparencyAbstract
Public administration plays a very important role in the effectiveness of management systems in compliance and integrity, allowing society to obtain better services and products and excellent results. When the public sector adopts a proactive and committed approach in promoting ethics, transparency and compliance with laws and regulations, compliance and integrity management systems tend to leave the abstract level, coming to reality and effectiveness.
The Public Administration, by encouraging and setting an example for the adoption of management systems aimed at compliance and integrity, provides the enthusiasm for fostering a culture of compliance, generating encouragement to better committed resources, which attracts investments.
Public management certainly plays a key role in leading and committing to compliance and integrity systems. When public leaders are actively involved in promoting these systems, they send a clear message that being compliant and implementing integrity in corporate processes generates essential values for any organization and, consequently, allows the country and its nationals, the most extended growth and development. Public Administration has a significant impact on compliance and integrity systems.
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